尊重

最近係公司面對一個課題，是「尊重」。

有同事以為自己是一切的主宰，忘記了對別人應有的尊重。

教育局會出課程大綱，會給老師建議，但他們不會修改老師的投映片。

同樣道理，市場部可以列出大綱和建議，但不能硬性要求合作的導師去推薦或推銷我們的產品。因為，那些老師是來講課，不是來做推銷員的。

而且老師是來講他的課，所以市場部同事更不應修訂老師的投映片，他們可以提出建議，但不是問對方要一個可進行修訂的版本來「改」老師的東西。

常聽說，有怎樣的員工，便有怎樣的老闆。
好在我不是見老闆才進這間公司工作的。